為全面推進集團子公司機構(gòu)改革，調(diào)整優(yōu)化編制結(jié)構(gòu)，全面精簡行政管理職能，最大限度釋放市場化、實體化經(jīng)營理念，1月5日下午，城建集團召開子公司人員優(yōu)化調(diào)整會議。集團班子成員、各部門中層干部、各下屬公司中層干部以及科室以上負責人參加會議。集團黨委副書記、總經(jīng)理錢鋒主持會議。

集團黨委書記、董事長蔣愛東針對此次人事調(diào)整提出五點要求。

一要圍繞中心，服務(wù)大局，以高度的政治自覺堅決服從組織安排。希望大家提高站位，講政治，顧大局，服從安排，迅速在新的崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。因年齡原因不再任職中層管理崗位的老同志要繼續(xù)發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，做到政治覺悟不能退、理想信念不能退、模范作用不能退，主動做好傳幫帶，為集團發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

二要履職盡責，強化擔當，以實實在在的業(yè)績檢驗工作成效。當前集團正處于爬坡上坎、不進則退的關(guān)鍵發(fā)展時機，既有難得的發(fā)展機遇，也存在著前所未有的困難和挑戰(zhàn)。在堅定發(fā)展信心的同時，把此次崗位調(diào)整作為展現(xiàn)個人形象的平臺、施展才華才能的舞臺、鍛煉工作能力的擂臺、檢驗工作成效的賽臺。在新的崗位上繼續(xù)保持謙虛謹慎的態(tài)度，求真務(wù)實的工作作風，迅速轉(zhuǎn)換角色，嚴格要求自己，不斷提升理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，學業(yè)務(wù)、做專家、當行家，敢想敢干、踏實苦干，全面完成各項工作任務(wù)，創(chuàng)造扎扎實實的工作業(yè)績。

三要嚴肅紀律，平穩(wěn)交接，確保各項工作無縫對接。涉及調(diào)整的人員要嚴格遵守各項紀律規(guī)定，迅速做好重點工作、遺留問題、物資等交接工作，到新的崗位報到，確保各項工作無斷點、無脫節(jié)、無縫對接。涉及崗位調(diào)整的人員要認真遵守廉政紀律，及時做好工作和財物交接，加強檔案資料移交管理，嚴禁迎來送往、公款宴請和贈送禮品行為。各分管負責人、資產(chǎn)部、監(jiān)審部要做好督辦交接工作，確保資產(chǎn)流轉(zhuǎn)和各項工作安排落地落實。

四要強化管理，團結(jié)隊伍，打造務(wù)實高效的戰(zhàn)斗團隊。要講團結(jié)，以身作則，嚴格遵守各項紀律，在思想上行動上與黨委保持高度一致，確保政令暢通；要講寬容，不在非原則問題上得理不饒人、爭一時之高低，善于尊重和欣賞別人，善于用人所長，補自己之短；要講配合，優(yōu)點相互學習，經(jīng)驗相互交流，問題互相提醒，意見及時溝通，切實做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍。

五要廉潔自律，樹好形象，做廉潔城建的代言人。各召集人要帶頭廉潔自律，在各種誘惑面前不為所動，清清白白做人，踏踏實實做事，守住紀律底線。要學會慎獨慎初慎微，凈化朋友圈、社交圈，管好親朋好友，管好所帶的隊伍，不為私利所困、不為私情所惑。要自覺接受監(jiān)督，把監(jiān)督視為自己健康成長和不斷進步的重要保障，積極、主動地對待監(jiān)督，始終如一保持清醒認識，保持政治本色，努力為黨和人民建功立業(yè)。

針對年關(guān)歲末的各項工作任務(wù)，蔣愛東從六個方面提出具體要求。一是收好尾，收官追求至善圓滿。對照2022年目標任務(wù)開展回頭看，逐一畫上圓滿的句號。二是開好頭，開局追求勢頭強勁。錨定目標定位，集聚發(fā)展智慧，一體化、融合式、大格局推進“大城建、新城建”各項工作，總結(jié)2022年、謀劃2023年，取得“開門紅”。三是結(jié)好賬，結(jié)賬追求分毫必清。不做糊涂賬，對照合同、變更手續(xù)、驗收資料等各項資料，把好第一道關(guān)口、慎重落筆。四是過好年，過年追求和諧快樂。要做好工會安排、困難職工慰問、值班值守等各項工作，各司其職、守土盡責，確保過一個開心年。五是擔好責，擔責追求凝心聚力。不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為；要凝心聚力干好每件事，做到?jīng)Q策定一條是一條，條條算數(shù)；承諾說一個做一個，個個兌現(xiàn)；工作干一件成一件，件件落實。六是守好關(guān)，守關(guān)追求規(guī)行矩止。要以“時時放心不下”的責任感全面細致排查、分析隱患風險，做到風險想在前，漏洞補在前，準備做在前，確保安全過節(jié)。注重防疫安全，加強自我防護。注重金融安全，保證融資資金鏈不斷。要認真排查、及時化解問題矛盾，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

會上，集團黨委副書記王劍對調(diào)整期間相關(guān)紀律提要求；集團黨委委員邰玉明解讀《城建集團人事崗位管理辦法》并宣布集團子公司人員優(yōu)化調(diào)整決定。