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集團領導調研財務管理部

更新時間:2024-02-21 09:40:59瀏覽量:36

2月20日下午,集團黨委書記、董事長蔣愛東率隊調研財務管理部。集團黨委副書記、總經理錢鋒,黨委副書記王劍,黨委委員、副總經理曹兆穩(wěn)、劉群,副總經理桑培梅,黨委委員邰玉明,黨委委員、紀委書記茆榮飛,黨委委員顧建明、唐閩,各部門負責人,財務管理部相關人員參加調研。

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會上,唐閩以《規(guī)范 精益 穩(wěn)健 高效 建設高標準雙一流財務管理隊伍》為題,對財務管理部基本情況、主要財務指標、2023年重點工作完成情況、2024年工作思路及舉措和存在主要問題等方面做了詳細匯報。

蔣愛東要求

一是強化守正、錘煉品格。財務人員要錘煉主動作為、積極作為、敢作敢為的品質。準確把握定位,要充分發(fā)揮財務的業(yè)務能力優(yōu)勢,實時了解項目實際情況,把好資金的最后一道關口,管好賬本、當好管家。

二是強化研究、精通業(yè)務。要強化政策研究,學習上級金融、融資、稅收政策;增強大局意識,針對各公司運營情況,強化運營質效研究,積極建言獻策;強化形勢研究,要善于統(tǒng)籌、敢于管理,補短板、強弱項,促進政治素質、業(yè)務能力和服務水平不斷提升。

三是強化協(xié)調、提升合力。樹立服務意識,暢通集團內部各部門、各公司溝通渠道,同時加強稅務、銀行、券商對接,發(fā)掘項目潛力,圍繞增效率、增效益,全面提升整體合力,切實做到政令暢通,令行禁止,雷厲風行抓落實。

四是強化學習、提升能力。保持持久的學習勁頭,組織財務職業(yè)技能培訓,加強業(yè)務交流,提高財務工作人員的基本素養(yǎng)和職業(yè)操守。加快人才結構調整、優(yōu)化資源配置,逐步構建年齡梯次合理、整體素質能力優(yōu)秀、專業(yè)結構科學的財務管理人才隊伍,為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強人才支撐和智力保障。

五是強化管控,防范風險。要規(guī)范提升資金使用和資產管理,建立健全財務內控管理制度,加強現(xiàn)金流管理,嚴控對外擔保,加強風險管控,降低負債率和融資成本,強化全過程監(jiān)管,警惕投融資潛在風險。通過財務分析提醒,提出專業(yè)意見,提高集團財務運營質態(tài)。

六是強化紀律、嚴守底線。要秉持自身職業(yè)道德,堅持原則,遵章守紀,做規(guī)范管理的引導員、資金運營的監(jiān)管員,堅持公開、公正、透明的原則,規(guī)范運行,確保有制度約束,有監(jiān)管手段。

錢鋒從職能履行、精準對接、人員優(yōu)化配置、重點融資項目、防范化解風險、財務下階段工作等方面提出具體要求。

會上,其他負責人對財務工作分別提出意見建議。


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